コネクシオ株式会社様
エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
事例紹介一覧 WORKS
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東京未来大学様
人生100年時代のキャリアは自己選択でつくる 〜無形資産である学びと経験を早い段階から形成する〜
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：200～999名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様
マネジャーが良い影響力を発揮し、「働きがい」のある職場をつくる 〜共通の目標に向かうことで、自然と「承認」も増える〜
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
株式会社バンダイ様
「共育」という人づくりを起点に、新しいバンダイを創る 〜組織視点と育成観点を強化し、組織力を高める〜
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：1,000～2,499名
コクヨ株式会社様
“働き方改革時代における次世代新入社員研修” 〜仕事がおもしろいと思う人財の育成〜
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：5,000～9,999名
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様
自ら成果を出したいと思える「負けない組織」をつくる 〜エンゲージメントを高め、自走できる組織へ〜
業界：金融（保険・証券・銀行他）
従業員数：1,000～2,499名
三菱地所ホーム株式会社様
「難易度が上がるマネジメントに対して、武器を持たせたい」〜組織改善サーベイwevoxを活用した組織開発〜
業界：建設・不動産・住宅
従業員数：200～999名
株式会社JALUX様
組織ぐるみで新入社員を育成することで、会社の成長へとつなげる
業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数：1,000～2,499名
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社様
オンライン研修ならではのメリット
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：30～199名
三菱地所プロパティマネジメント株式会社様
アウトプットを中心にした主体性を引き出すオンラインプログラム
業界：その他
従業員数：2,500～4,999名