OKIグループ様
新入社員を深く理解することで「信頼関係」をつくる 〜心の育成が、主体的に価値を出せる人材を育てる〜
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
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OKIグル―プ 様
相互理解がOJT指導者の育成力向上と新入社員の早期戦力化につながる ～「カルテ」は価値観を見える化し、信頼関係を深める最適なツール～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
株式会社ダイキアクシス様
1on1支援ツール「カルテ」を活用することで、部下との面談が格段に深まる～相互理解を深めることは、孤独な管理職を救う～
業界：医療・化粧品・化学系メーカー
従業員数：1,000～2,499名
学校法人関西学院様
主体的に行動することで、自己成長とやりがいを高める ～環境依存から自律へ踏み出す若手社員フォロー研修～
業界：その他
従業員数：1,000～2,499名
株式会社 YRK and様
キャリアを描くことで「自立・自律」を高め、個人と組織を強くする～エンゲージメントでつなぐキャリア研修～
業界：その他
従業員数：200～999名
凸版印刷株式会社様
テレワークはマネジメントの基本を見直す絶好のタイミング ～管理職の意識転換を後押しして若手が活躍できる組織へ～
業界：電気・機械系メーカー
従業員数：10,000名以上
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様
マネジメントを強化し、変化に強い組織をつくる ～ニューノーマルは、自分たちでつくる意思を持つ～
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
東京ガスパイプネットワーク株式会社様
認識を統一するためにも、wevoxの読み解き方は必須 ～エンゲージメントを高め、組織の「人心統合」を目指す～
業界：エネルギー（電力・ガス・石油）
従業員数：10,000名以上
株式会社JALUX様
新入社員のアウトプットの質や表情がガラっと変わるオンラインプログラム
業界：自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数：1,000～2,499名
コネクシオ株式会社様
エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
