理想のチームづくりを加速させる支援ツール「Cocolaboキックオフ」アップデート版提供開始 | ニュース

エンゲージメントを向上させたい組織のためのチームビルディングプラットフォーム「Cocolabo」にて提供しているキックオフミーティングツール「Cocolabo キックオフ」のアップデート版を提供開始いたしました。

本アップデートにより、チームの「関係の質」を向上させていくための取り組みだけでなく、チームのビジョンや業務目標（KGI・KPI）と達成に向けたアクションも同時に登録・管理できるようになりました。

アップデート公開の背景

Cocolaboではこれまで、心理的安全性・相互理解・共通の目標を土台にした“主体的に動けるチームづくり”を支援してきました。

近年ではリモートワークやハイブリッド勤務の普及により、働き方や組織の多様化が進み、単に良好な関係性を築くだけでなく、「チームとしての成果を最大化するマネジメント」がより一層求められるようになっています。

こうした背景を受け、Cocolaboでは、ダニエル・キム氏によって提唱された組織開発のフレームワーク「成功循環モデル」における「関係の質」を高めることに着目した数多くのツールを開発・提供してきました。

そして今回のアップデートでは、「関係の質」の向上に加えて、「チームの成果最大化」にもフォーカスを置き、より実践的なチームづくりをサポートするために「Cocolaboキックオフ」のアップデートを行いました。

今回のアップデートによって、チームのビジョンや業務目標（KGI・KPI）の登録が可能となりました。これにより、「チームとしてどのような成果を目指すのか」「どのようなチームでありたいか」をメンバー全員で考え・対話を重ねながら、具体的なテーマやアクションを設計・実行できるようになりました。

これにより、チームのビジョン実現と業務目標の達成という両輪を意識しながら、理想のチームづくりに向けたアクションを継続できることが、今回のアップデートの大きな特長です。

「成果を出せる理想のチーム」をつくるための、対話型ワークショップツールです。

チームが目指すビジョンやゴールに向かって、業務目標や指標を達成するために、チームのあるべき姿や活動内容について対話を重ね、認識をすり合わせていきます。

そのプロセスを通じて、チームへの参加意識・貢献意欲を高めるキックオフミーティングを行うことができます。

Cocolaboキックオフでは、以下の情報を登録・管理することができ、期初のキックオフミーティングはもちろん、週次・月次の振り返りやメンバー全員のアクション管理にもご活用いただけます。

● チームのビジョン … チームが目指すゴールやビジョン

● 業務目標（KGI・KPI） … 業務におけるチームの目標と評価指標

● チームビルディング目標 … チームの活動スローガン

● チーム行動指標 … チームメンバーが守る約束

● アクション … 業務目標とチームビルディング目標を達成するための具体的な取り組み

また、定期的にチームの現状や課題をすり合わせ、アクションや進捗を管理していくことで、チームのコンディションを整えながら、業務における成果の向上につながる成長サイクルをマネジメントできます。

Cocolaboは、チームビルディングを担うマネージャーやリーダー、管理職の方々が、よりスムーズかつ効果的にチームづくりを進められるよう、2025年7月までに複数の機能アップデートを順次リリースする予定です。

7月には、メンバー一人ひとりの状態や役割をより直感的に把握できる新機能「メンバーページ」の公開を予定しており、チーム成果の最大化に向けた支援をさらに強化してまいります。

今後も現場の声に応えながら、チームビルディングを後押しするツール・機能の拡充を続けていきます。

現在、Cocolaboでは、サービス導入をご検討中の企業・団体の皆さまを対象に2週間トライアルをご提供しています。

サービス概要のご説明に加えて、実際にご利用を検討されている社内関係者の皆さまをプラットフォームにご招待し、トライアルでのご利用が可能です。

ぜひこの機会に、Cocolaboの機能や使い心地を実際に体験してみてください。

フリートライアルに関する詳細はこちら

Cocolaboは、2020年のサービス公開以来、多くの企業の組織開発・課題解決を支援してきたチームビルディングのためのデジタルプラットフォームです。

Web上で完結させることができるため、リモート勤務やハイブリッド勤務を含むあらゆる働き方のチームでも、場所にとらわれずにご活用いただけます。

また、Cocolaboでは、チームビルディングに役立つ様々なツールを提供しており、チームビルディング経験の少ないマネージャー・リーダーなどの管理職の方でも、これらのツールを活用することでスムーズにチームづくりを進めていくことができます。

　■心理的安全性を高める：アイスブレイク

　■相互理解を深める・価値観の発見：カルテ

　■チームの課題を発見・共有する：オバケ

　■チーム運営を共同作業する：キックオフ・リフレクション

　■チームの状態把握をスコア化する：チームビルディングチェック

その他、Cocolaboに関する詳細はCocolaboサービスサイトをご確認ください。

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