2024年7月11日に、はたらくを科学して、推(お)せる職場に変えていく「推せる職場ラボ」において、49問の質問に回答することで、働くうえで大切にしている価値観が分かる「はたらく価値観診断」の無料公開を開始いたします。
「はたらく価値観診断」https://cocolabo.club/hataraku
はたらく価値観診断とは
はたらく価値観診断は、個人の働く価値観や仕事に対するモチベーションを理解するためのツールであり、仕事に関する49問の質問に答えていくことで、あなたが大切にしたい、仕事に対する価値観・傾向やこだわりを27種類の中から見つけることができます。
![](https://new-one.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/0c99d6ad62ec95a9dcc690cfcba64506.png)
本診断は、これまでNEWONEが提供する研修において、対話を促進するためのツール「Cocolabo(ココラボ)」として提供しており、これまでに約2万人の研修受講者が受診いたしました。今後は、より多くの方に推せる職場づくりに活用いただくことを目指し、会員登録なし・無料で、どなたでも受診いただけるようになりました。
はたらく価値観診断の活用方法
「はたらく価値観診断」は、個々の働く価値観を明確にすることで、様々なシーンで活用できます。特に、自己理解を深めたり、チームでお互いを知ったりするためのツールとして有用です。
<活用を推奨するシーン>
- 就職/転職活動の際の自己分析
- 上司と部下の1on1における対話
- 今後のキャリアについて考える際の自己分析
推せる職場ラボについて
本診断を無料公開している「推せる職場ラボ」は、はたらくを科学して、推せる職場に変えていく研究所として、2024年7月4日に設立いたしました。働く人への調査・分析を通して、推せる職場や優しすぎる職場の特徴・傾向を明らかにし、推せる職場に変えていくために必要な要素や具体的な制度、職場での取り組みについて、発信してまいります。
URL:https://oserushokuba.jp
Cocolabo(ココラボ)について
Cocolaboは、NEWONEが提供するチームビルディングに特化した新時代のコミュニケーションツールです。チーム全員で行う対話ツールとして誰でも簡単にはじめられ、情報伝達ではなく、想いや価値観の交換を行うコミュニケーションツールであるというところが特徴です。
管理職向けの「チームビルディングアプリ」と新入社員向けの「オンボーディングアプリ」があります。
URL:https://cocolabo.club/
プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000038467.html
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