新商品開発部・マーケティング部

豊田 智光(Toyota Tomohiro)

大学卒業後、化学メーカーに入社し、製品開発部にて製品の検査を1年半ほど従事。働く中で人や組織に興味をもち、その後研修会社にて法人営業を5年担当。大学時代から海外で働きたいとの想いがあり、その願いをかなえるべく、タイのヘッドハンティング会社にて約5年勤務。人材開発や組織開発に再度携わりたいという想いのもと、NEWONEへ入社。

  • 数値から問題や課題を抽出する
  • とりあえずやってみる
豊田 智光

Q1:自分が楽しいと感じ、かつ強みを発揮しているとき(こと)について教えて下さい。

#数値から問題や課題を抽出する

経験や感覚だけで判断するのではなく、数字を用いて現状を客観的に把握することを心掛けています。
営業担当者の時は、売上・受注件数・提案数・受注率などの数値を分析し、目標との差異や推移を確認することで、改善すべきポイントを明確にしてきました。

特に意識しているのは、表面的な事象ではなく、その背景にある原因を探ることです。
例えば、「成果が出ていない」という結果に対しても、「どのプロセスに問題があるのか」「何がボトルネックになっているのか」といった観点で分解して考えることで、本当に取り組むべきことは何かが見えてきます。

#とりあえずやってみる

幼いころは新しいことに挑戦することが苦手なタイプでした。
しかし、ある時から「せっかくの人生なのだから、やらないで後悔するよりまずはやってみよう」と考えるようになり、とりあえず挑戦してみる姿勢を大切にしています。
新しいことはうまくいかないことも多いですが、新たな発見や気づきが生まれることも多い気がしています。
仕事上においては、ただ経験するだけではなく、その経験を他に活かせることはないか等を考えながら、業務に取り組んでいきたいと思います。
またひいては、他の人に少しでもプラスの影響を与えられるといいなと感じています。

Q2:お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか?

一人一人が生き生きと働く仕組みつくりを提供できればと考えております。
お金を稼ぐだけでなく、仕事を通してやりがいを感じたり、自分なりの働きがいを見出す支援をしていきたいです。
そのためには多くの方が感じている業務上の課題を解決する必要があり、HR×テクノロジーの観点から実現できればいいなと思っております。

Q3:人生のミッションについて教えて下さい。

1度きりの人生なので、楽しく生きることはモットーにしています。
生きる上でしんどいことやつらいことを避けては通れないと思うからこそ、「今も楽しむ」を大事にしていきたいと思います。

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