Q1：自分が楽しいと感じかつ強みを発揮しているとき（こと）について教えて下さい
＃こだわりを持つ
自分なりのこだわりを持つことが、仕事を面白くする第一歩だと思っています。
自分の意見を持つこと、できる範囲でこだわるポイントをつくることを大事にしています。自分がこだわって考えたコンセプトや企画がお客様のもとに届き、伝わるのが嬉しいです。
研修を企画していくときに、「自分なりのこだわりを持って考える」ことで、より良いものをつくっていきたいです。
＃つながりを見つける・つくる
知識や学びがつながる瞬間が好きです。
フィードバックをいただいたり、経験を通して学んだこと・感じたことを内省したりする中で、考えを抽象化してとらえ、落とし込むことができるのが強みです。
1つの学びを多方面で活かすことはもちろんですが、日常生活の中で学びがつながる瞬間も好きです。
Q2：お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか？
その人にとって重要になる気づきや学び、考え方を残していきたいです。
気づきや学び、考え方は人によってさまざまですが、私がかかわることで新たな発見が生まれ、その人の人生のどこかのタイミングで「この考え方があって良かった」「あの時気づけて良かった」と思っていただけたら、また、それを前向きになるために使っていただけたら嬉しいです。
Q3：人生のミッションについて教えて下さい
「私・私たちならできるかも」と思える人を増やしていきたいです。
仕事においてもプライベートにおいても、自分のとらえ方・考え方次第で、行動が変わり、その結果も変わっていきます。
1人ひとりが良い方向に人生の舵をきってほしいと思いますが、行動を起こす勇気になるのが「私・私たちならできるかも」という期待感だと考えています。
私がかかわる方たちにそう思っていただけるように、場づくりやかかわり方を学んで仲間を増やしていきたいです。
◆プロフィール
株式会社NEWONEに新卒入社。研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。新入社員・若手から管理職まで幅広い階層を支援している。また、組織開発の一環としての社内イベントの企画・運営を行う。
