Q１：自分が楽しいと感じ、かつ強みを発揮しているとき（こと）について教えて下さい
#お客様と一緒に歩む
人事様と一緒に仕事をすることが多いですが、私も人事チームの1人として一緒に考えながら施策を進めていくことがとても好きです。
時には私がリードする場面もありますが、人事様以上にその企業のことを考え、目指す姿に到達するように動くことを大切にしています。
#想いをカタチにして届ける
さまざまな想いを持った方々と出会ってきました。経営陣、人事様の「こういう組織にしたい！」や新入社員の方の「こういう風に活躍したい！」等、 1人ひとりの想いを聞きながら、カタチにして届ける。
届いた結果、前向きになってさらに想いが溢れてくる。そんな循環を生み出せたらすごく嬉しいです。
#楽しむ
新しいことにも挑戦し、何事も楽しむことを大切にしています。壁にぶつかった時には新たな成長ポイントだな、と考えながら日々仕事をしています。私自身が楽しむことで周りのメンバーやお客様にも良い影響を与えられたらいいなと思っています。
Q２：お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか？
日本は課題先進国と言われていて、今後ますます少子高齢化が進み、労働人口も減っていきます。
そんな中でこれまでにない働き方や雇用制度が当たり前になっていくと思うので、NEWONEでの仕事を通して、お客様と一緒にあるべき姿を描きながら新しい働き方を模索していきたいです。
上手くいった事例はどんどん世の中に発信していきたいですね。
Q３：人生のミッションについて教えて下さい
「働くことをポジティブなものにする」ことがミッションです。
人生100年時代、働く時間が長いからこそ誰もが自分らしく楽しみ、前向きに生きる人々を増やせたらいいなと思っています。
そのために、働く環境を整えること、働く人々の想いを聞いて自分らしい選択ができるようサポートしていきたいなと思っています。
◆プロフィール
大学卒業後、総合人材サービス会社にて新卒採用支援のコンサルティング業務に従事。業種業界問わずベンチャーから大手企業まで幅広い企業を担当。その後DX支援の企業にてカスタマーサクセス、カスタマーマーケティング業務に従事。2023年に株式会社NEWONEに入社後は、研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。新入社員の育成体系構築から、管理職主導の組織開発まで支援。
◆執筆ページ一覧
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女性のキャリアを考える
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