この資料でわかること
本資料は、NEWONEによる「 2026卒新入社員向けの研修実施後アンケート」の結果をもとに2026年4月入社の新入社員の意識や実態についてまとめたレポート資料となっております。
以下の内容について、2025年4月入社の新入社員との違いや比較した傾向がまとめられた資料となっております。
- 前向きに働くために必要な要素
- 配属後の不安要素
- 1年後のキャリアイメージ
本資料は、NEWONEによる「 2026卒新入社員向けの研修実施後アンケート」の結果をもとに2026年4月入社の新入社員の意識や実態についてまとめたレポート資料となっております。
以下の内容について、2025年4月入社の新入社員との違いや比較した傾向がまとめられた資料となっております。