弊社では、管理職の7つ道具の「カルテ」の結果から、年代別・職種別で働く意向の違いについてレポートにまとめました。
昨年、弊社では多忙な管理職の方々を支援するクラウドサービス「管理職の7つ道具（ココラボ）」をリリースしました。
その7つ道具の一つである「カルテ」は、働く上で自身が何を重視しているのか、その優先順位が可視化されるという診断ツールです。
これまで受診された20代～50代の1024名のカルテ結果を元に、年代別・職種別で働く意向の違いについてレポートにまとめました。
ぜひ、以下よりお申込ください。
「カルテ」から見えた年代・職種別の働く意向
― 働きがいを高める鍵とは何か？ ―
https://new-one.co.jp/research/n-009/