組織・人材開発事業部

山田 梨温(Yamada Rion)

株式会社NEWONEに新卒入社。研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。新入社員・若手から管理職まで幅広い階層を支援している。また、組織開発の一環としての社内イベントの企画・運営を行う。 

  • 笑顔
  • つながりを大切に
山田 梨温

Q1:自分が楽しいと感じかつ強みを発揮しているとき(こと)について教えて下さい

#笑顔

相手の笑顔や幸せそうな表情を見ることが、私の原動力になっています。
自分が関わったことで相手が楽しそうにしていたり、前向きな気持ちになっている姿を見ると、「やってよかった」と大きな達成感を感じます。
そのため、相手が何をしたら喜んでくれるのか、どうしたら前向きな気持ちになれるのかを考えながら行動することが多く、それが自分の強みでもあると感じています。

#つながりを大切に

これまでの人生を振り返ると、多くの方々とのつながりに支えられ、ともに悩み、喜びを分かち合う中で、たくさんの力をいただいてきました。
特に、何気ない言葉や行動に励まされた経験が多く、私にとって人とのつながりは、安心して前へ進むための大きな原動力です。
だからこそ私も、誰かに「この人と出会えてよかった」「この人がいてくれてよかった」と思ってもらえるような関係を築いていきたいと考えています。

Q2:お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか?

「働くことに前向きになれる社会・人を増やす」
仕事に対して、毎日「楽しい」「頑張りたい」と前向きな気持ちを持ち続けることは難しいと思います。

一方で、仕事をする中で「誰かの役に立てた」「自分だからできた」「成長できた」といったプラスの感情や、その場所で自分が必要とされている・存在意義があると感じられる瞬間があることで、また前を向いて仕事に向き合えるのではないかと考えています。
私自身も、周囲の人とのつながりや、自分の仕事が誰かの役に立ったと感じられた経験を通して、仕事にやりがいや前向きな気持ちを持つことができました。

だからこそ、仕事をただこなすのではなく、一人ひとりが自分なりのやりがいや存在意義を感じながら働ける人を増やしたい。
そのために、働く人の前向きな一歩を支えられる存在になりたいと考え、NEWONEを選びました。

Q3:人生のミッションについて教えて下さい

「目の前の『やってみたい』に、一歩踏み出す」

興味を持ったことや「やってみたい」と思ったことに対して、失敗や不安を理由に諦めるのではなく、まずは一歩踏み出すことを大切にしています。
実際に行動してみることでしか得られない経験や出会い、気づきがあり、それらの積み重ねが自分自身の人生を豊かにしていくと考えているからです。
これからも、自分の「やってみたい」という気持ちに素直に、一歩ずつ挑戦し続ける人生にしたいです。

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