組織・人材開発事業部

岩井 結里実(Iwai Yurimi)

大学卒業後、製菓メーカーに入社し基幹店舗にて店舗運営などを経験。その後、外資系IT企業のコンプライアンス部門にて、チームマネジメントや人材育成など、チームの基盤づくりに携わる。コーチングや人材開発の経験を経て、株式会社NEWONEに入社。人材育成・組織開発のHRパートナーとして、企業研修の企画・運営に従事している。

  • 想いに触れる
  • 共に走る
岩井 結里実

Q1:自分が楽しいと感じかつ強みを発揮しているとき(こと)について教えて下さい。

#想いに触れる

人は誰しも、自分の奥底に熱を持っていると思っています。
そこには、その人なりの信念や葛藤といった想いがあります。
その想いに触れてはじめて、本当の意味で相手を知ることができる。
心がぐっと動くその瞬間が、私の原動力になっています。

#共に走る

立場にかかわらず、同じゴールに向かって一緒に走ることが好きです。
価値観は違っても、熱い想いと自分なりの目的を持った人たちと同じ方向に進む時間には、一人では味わえない楽しさがあります。

Q2:お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか?

個人の成長と組織の成果、そのどちらかに偏ってしまえば、持続的な変化は生まれないと考えています。
一人ひとりの想いや本音に触れ、その背景にある価値観まで理解したうえで、組織としての事業成長や課題解決に向けて共に走る。
個人と組織、どちらの可能性も広げていける存在でありたいです。

Q3:人生のミッションについて教えて下さい。

働くことを楽しいと感じる大人を増やす

人生において、働く時間は大きな割合を占めます。
だからこそ、仕事を単に生活の糧を得るための時間で終わらせてほしくない。
働く意味は人それぞれだからこそ、その人なりの形で、仕事の中に楽しさや心が動く瞬間を見出せる大人を増やしていきたいです。
そして、そうした大人の姿を見て育つ子どもたちが「働くって楽しそう」と思える未来につなげていきたいです。

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