この資料でわかること 本資料では、20代~40代のビジネスパーソンを対象に、キャリア自律とエンゲージメントの関係性についての意識調査を行い、以下のポイントについてまとめました。 キャリア自律とエンゲージメントの関係 キャリア自律と離職 キャリア自律を高めるポイント