Wevoxの結果を捉え、エンゲージメントを高める方法

組織開発エンゲージメント向上効果測定

強いチームを作るためのチームビルディングツール「Cocolabo」

このような方におすすめです

Wevoxを導入して実施しているが、スコアが上がらない
エンゲージメント向上施策として効果的な手法を探している
組織風土を変えていくべきと思うが、何から手をつけて良いかわからない
若手の離職や、やりがい不足が深刻化している

セミナー概要

昨今、テレワークの影響あるいは人材流動化の波により、急速にエンゲージメントに対する関心が高まり、
エンゲージメントサーベイなどの施策を実施する企業様も増えてきました。

一方で、「エンゲージメントサーベイ」を取り、数値に基づいた施策を実行してもなかなか結果として現れないのも事実。

「本当に現場はエンゲージメント向上施策を実施しているのか？」
あるいは「実施しているのに結果として現れないのは何故か？」

そのような疑問を持たれるご担当者様も多いのではないでしょうか。

チームエンゲージメントに効果的な方法とは何か？

そのポイントをアトラエ社の「Wevox」とNEWONEの「ココラボ」のツール活用などもご紹介しながらお伝えさせていただきます。
ぜひ、ふるってご参加ください。

※Wevox（ウィボックス）は株式会社アトラエが開発・提供するエンゲージメント解析ツールです。

開催概要

開催日時：2022年 10月 21日（金）　10:00~11:00（終了予定）　※受付を終了しました

視聴方法：Zoomで実施予定（※お申込みいただいた方へ別途視聴用URLをお送りいたします）
参加費：無料

※同業他社および当社の競合にあたる企業の方のお申込みはご遠慮いただく場合がございます。予めご了承ください。

アジェンダ

NEWONE・ココラボとは
求められるエンゲージメント
wevox結果を踏まえてエンゲージメントを高める方法
エンゲージメント向上のキーである対話とは

ご参加者様の声（一部抜粋）

サーベイ実施後に現場にどう働きかけるかが課題でしたが、たくさんヒントを頂くことができました

改めて「エンゲージメントとは」ということを学べ、またサーベイ実施に伴って必要なアクションが理解できました

エンゲージメント向上施策を進める上での考え方の再認識ができました。また実務上での課題への対応も参考になりました

エンゲージメントを意識すべき理由や背景、マネジメントの理解・浸透に向けたアプローチのポイントがよく分かった

ファシリテーター

株式会社NEWONE　
代表取締役社長　上林周平

大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定　キャリアカウンセラー