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“推せる職場”づくり体感型ゲーム「推せる職場ゲーム」のオンライン版を公開・提供開始

“推せる職場”づくり体感型ゲーム「推せる職場ゲーム」のオンライン版を公開・提供開始

「働きがい×働きやすさ」で他者に紹介したくなる職場(推せる職場)づくりを体感するシミュレーションゲーム「推せる職場ゲーム」のオンラインゲーム版を新たに開発、提供を開始いたしました。

2024年9月のカードゲーム版公開から大好評いただいている推せる職場ゲームですが、オンラインゲーム版の公開により、これまで以上に手軽に”推せる職場ゲーム”を開催することが可能になりました。

推せる職場ゲームWebページ:https://oserushokuba.jp/game

推せる職場ゲームとは?

「推せる職場ゲーム」は、現実の職場を模擬体験できるシミュレーションゲームです。
このゲームでは、各プレイヤーが心に抱く”理想の職場”と、”組織全体の成長”、この両方を達成するために、日々の業務で直面する様々な課題をゲーム内で解決していきます。

「人事施策」というツールを使い、働きがいと働きやすさの両軸を高め、誰もが「この会社で働いてよかった!」と思えるような「推せる職場」を目指します。

このゲームを通して、それぞれの社員が”推せる職場”の意識を高めることができます。

こんな方におすすめ

  • 人事担当で、社内のエンゲージメント向上・人材育成に悩んでいる方
  • 経営層・管理職で、組織全体の活性化・生産性向上を目指している方

オンラインゲーム版の特徴

これまでのカードゲーム版では、対面で実施するため各プレイヤーの温度感が伝わり、相談もしやすい一方で、カード種類が豊富のため、初めて体験いただく場合にはプレー時間が長くなってしまう場合がありました。

今回提供を開始したオンラインゲーム版では、グループで画面共有をしながら、使用するカードも一画面で確認が出来るため、今まで以上に、手軽にゲームを運営・完結することができるようになりました。

また、 ゲーム操作もシンプルなため、経験がない方でも直感的な操作でプレイすることができます。

オンラインゲーム版のご利用方法

推せる職場ゲームを職場などで実施したい場合

当社主催のファシリテーター養成講座にご参加いただいた方に、オンラインゲームを社内外で開催いただけるチケット(5回分)を無料でご提供いたします。
※ さらに追加でご利用希望の際は、有償チケットを販売いたします。その他、ご利用には一部条件がございます。詳細はファシリテーター養成講座への参加時にご案内いたします。

ゲームの活用事例

  • 管理職研修:「推せる職場」の概念を管理職層に共有し、組織全体の意識改革促進のため、管理職層に向けて活用。
  • 経営層とのコミュニケーション:経営層と管理職層が共通の目標を持ち、具体的な施策の検討に活用。
  • 人事制度改革:新しい人事制度導入前の効果検証や、既存制度の改善点発見に活用。

推せる職場ゲームを体験してみたい方へ

まずはゲームを体験してみたいという方に向け、ゲーム体験会を随時開催しております。
開催情報は、推せる職場ゲームWebサイトおよび、当社Webサイトのセミナー情報にて掲載されますので、Webサイトをご確認いただくか、当社までお問い合わせください。

ゲームに関する詳細について

その他、推せる職場ゲームに関する詳細は、当社運営メディア「推せる職場ラボ」内の推せる職場ゲームWebサイトをご確認ください。
URL:https://oserushokuba.jp/game

NEWONEでは、「推せる職場ゲーム」を通じて、より多くの企業が「推せる職場」を実現できるよう、今後も積極的に支援してまいります。

プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000038467.html

取材・執筆のご依頼は、下記よりお問合せください。
https://new-one.co.jp/contact-pr/

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