この度、東洋経済オンラインにて、2022年7月に発行した弊社代表上林の書籍『人的資本の活かしかた』から、部下の自律的な成長を促すキャリア支援のやり方について、一部を抜粋・再編集して掲載いただきました。
｢何年後どうなりたい？｣が若手に刺さらない理由
部下を伸ばすリーダーは目標を強制しない
この度、東洋経済オンラインにて、2022年7月に発行した弊社代表上林の書籍『人的資本の活かしかた』から、部下の自律的な成長を促すキャリア支援のやり方について、一部を抜粋・再編集して掲載いただきました。
｢何年後どうなりたい？｣が若手に刺さらない理由
部下を伸ばすリーダーは目標を強制しない