カゴメ様の導入事例をアップしました

創業120周年を迎えたというカゴメ様にて、新たな中期経営計画のスタートして「働きやすい」環境整備から「働きがい」のある職場づくりにシフトするために、管理職向けに「エンゲージメント向上セミナー」を実施させていただきました。

価値観や働き方が多様化する現代において、画一的なマネジメントは通用せず、管理職に求められることはますます難易度が高くなってきています。

だからこそ、管理職の方々にはマネジメントの喜びや楽しさを感じてもらいたいと語る人事部 人材育成担当課長の大澤様に、エンゲージメント向上セミナーご導入の背景や管理職に対する想いについて、詳しくお話をお伺いさせていただきました。

本事例が、働きがいやエンゲージメントを高めたいとお考えの企業様にとってヒントとなれば幸いです。
 
以下より、ぜひ、ご一読ください。