J-オイルミルズ様の導入事例をアップしました

オリーブオイルなどの食用油脂の製造・販売をメインとする株式会社J-オイルミルズ様にて、30歳の社員を対象に職場でリーダーシップを発揮することを目的に2日間のキャリアアップ研修を実施しました。
導入の背景や、今後目指す組織像について、総務・人事部の人財開発グループ長である大石様、マネージャーの後藤様、岡様に詳しくお話をお伺いいたしました。

人生100年時代と言われる中で、キャリアの考え方も今後益々多様化していくことが予想されます。
本事例が、30代中堅社員の更なる成長と強い組織づくりのヒントとなれば幸いです。

詳しい取材の模様は、ぜひ、以下よりご覧ください。