“職場の課題”解決サポートツール「職場のオバケ探し」を提供開始

2024年10月4日に、はたらくを科学して、推(お)せる職場に変えていく「推せる職場ラボ」において、職場の関係性や環境から生まれてしまう「職場の課題」をかわいらしいオバケに見立て、それらの課題を見つけ、職場内での対話を通した課題解決までをサポートする対話促進フレームワーク「職場のオバケ探し」の無料提供を開始いたしました。
「職場のオバケ探し」はこちら：https://cocolabo.club/obakesagashi

職場のオバケ探しとは

職場のオバケ探しとは、組織やチームに潜んでいる「目には見えない課題」を「職場のオバケ」に見立て、チームメンバーでかわいらしい見た目に扮したオバケを探索しながら、オバケの退治方法などについて対話を重ね、チームの一体感を高めるとともに、チームに愛着が持てるよう設計されたフレームワークになっています。

オバケは全部で12体用意されています。チームメンバーそれぞれの立場からオバケたちの特徴を見て、職場にいるかどうかを判断していき、職場やチームに潜むオバケを見つけていくことができる仕組みになっています。

組織の課題をかわいらしい見た目のオバケとして表現しているため、重い空気になりがちな職場改善やチーム力向上、組織開発の取り組みを、堅苦しくない雰囲気で行うことができるツールになっているため、全員が素直な意見を出しやすくなります。

なお、本ツールはNEWONEが提供している組織開発のためのオンラインツール「Cocolabo（ココラボ）」内の人気サービス「オバケ」を、簡単に利用できる機能限定版の無料ツールとして公開したものになっております。

職場のオバケ探しの活用方法

「職場のオバケ探し」は、特に「なんとなく職場の雰囲気が気になるとき」や「チームメンバー全員で職場の課題を解決するアクションを取りたいとき」に、職場やチームのメンバー全員を巻き込んだ形で、課題の特定や相互認識を深めていくための対話促進ツールとして活用いただくことができます。

活用を推奨するシーン

職場やチームの組織課題を特定して、改善活動を行いたいとき
職場やチームへの共感・愛着をメンバー全員で深めていきたいとき
職場やチームにはどんな課題が潜んでいるか、将来の組織像をイメージしながら認識を揃えたいとき

推せる職場ラボについて

本ツールを無料公開している「推せる職場ラボ」は、はたらくを科学して、推せる職場に変えていく研究所として、2024年7月4日に設立いたしました。働く人への調査・分析を通して、推せる職場や優しすぎる職場の特徴・傾向を明らかにし、推せる職場に変えていくために必要な要素や具体的な制度、職場での取り組みについて、発信してまいります。

職場のオバケ探しとは

職場のオバケ探しの活用方法

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推せる職場ラボについて

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