サービス一覧

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  コンサルティングサービス CONSULTING

  エンゲージメントの高い組織を作るために、人的資本経営等を加味した制度や仕組みの構築を提供しています。

  サービス詳細

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  人事向けスキル向上サービス HR Plus

  組織の要の人事の皆さまに、戦略人事スキルの習得や他社人事との交流や新たな機会の提供を行っています。

  サービス詳細

プロダクト PRODUCT

エンゲージメント向上をデータドリブンで支援するプロダクトを次々と生み出し、提供しています。

コミュニケーションプラットフォーム COMMUNICATION PLATFORM

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  • チームビルディング
  • 組織開発
  • マネジメント

  CocolaboNEWONE

  Cocolabo（ココラボ）は、成功循環モデルの「関係の質」に着目した、自己開示と対話を通してエンゲージメント向上を実現する、チームビルディングのためのコミュニケーションプラットフォームです。
  Cocolaboの各種ツールを用いてチームのコンディションを整えながら、同時にパフォーマンスマネジメントも行うことができるプラットフォームになっており、リーダーや管理職のマネジメント負荷も軽減することができます。

  サービス詳細

サーベイ・分析ツール SURVEY&ANALYTICS TOOL

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  • オンボーディング

  PANAIサーベイ シリーズNEWONE

  PANAIサーベイは、オンボーディング施策の効果検証や従業員の状態把握ができる効果検証サービスです。
  新卒入社の若手向けサーベイ「PANAI Entry」、キャリア入社者向けの「PANAI Career」、M&AなどにおけるPMI時にご利用いただける「PANAI PMI」の3種類のサービスをご用意しております。
  オンボーディング施策の実施状況や組織・個人の状態をサーベイによって可視化することで、オンボーディング施策における改善ポイントの探索や状態把握を行うことができるサービスです。

  サービス詳細

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  • キャリア自律

  キャリアクラフト診断NEWONE

  あらゆるビジネスパーソンが、自分らしい豊かなキャリアを主体的に築くための行動を「キャリアクラフト」とし、以下の6つの観点から、「キャリアクラフト」の実践度合いを可視化するサーベイです。
  「キャリアそのものは多様であったとしても、キャリアを豊かにする行動は共通した指標を定義できる」という思想のもと、法政大学キャリアデザイン学部の田中 研之輔教授監修のもと定義した「キャリアを豊かにするための60の行動」をセルフチェックする診断となっています。

  サービス詳細

ゲーミフィケーションツール GAMIFICATION TOOL

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  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • リーダー・管理職研修

  ビジネスゲーム「The Team」プロジェクトデザイン

  「The Team」は、参加者が1つの会社のメンバーとしてチームを組み、上司役と部下役に分かれて、他チーム（会社）と競い合うビジネスゲームです。
  ゲームを通して、上司と部下の視座の違いやコミュニケーションギャップを認識する機会を得たり、自分たちの組織のメンタルモデルを認識して、より良いチームワークを発揮するきっかけを掴むことができるプログラムとなっています。

  プロダクト詳細

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  • キャリア開発
  • 新入社員研修

  人生100年時代ゲーム「MIRAIZ」NEWONE

  人生100年時代を短時間で体感できる、カードゲームです。
  20代から80代の人生（仕事＋プライベート）をゲーム上で体感することで、人生全体を俯瞰することができるゲームになっております。
  今後のキャリア開発について深く考えるきっかけを作ることができるため、新入社員研修でのご活用に最適なコンテンツになっております。

  プロダクト詳細

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  • 推せる職場
  • 組織開発
  • 管理職研修

  推せる職場ゲームプロジェクトデザインNEWONE

  「推せる職場ゲーム」は、現実世界を模したゲームを通じて、自分の職場を”もっと推せるに職場する”ことを目指す、シミュレーション・ゲームです。
  働きがいと働きやすさを両立している職場のことを「推せる職場」と定義し、それらを感じにくい職場である「残念な職場」に対して、様々な人事施策を実行していくことで職場状況を改善していくことで、推せる職場を目指していくプログラムとなっています。

  プロダクト詳細