NEWONEでは、あらゆる企業のご希望やお悩みにあわせた
多種多様な研修を取り扱っております。
目次
ビジネスゲーム研修とは
ビジネスゲーム研修は、実際のビジネスシナリオに基づいたシミュレーションゲームで、経営判断やリーダーシップ力を育成する研修プログラムです。ビジネスゲームによって、業務プロセスを理解し、問題解決能力や意思決定能力を高めて、現場での業務改善をサポートすることができます。
ビジネスゲーム研修の種類
ビジネスゲーム研修には、大きく分けて以下の種類があります。
1.マネジメントゲーム
企業経営をシミュレーションし、経営団体の業務改善を目的としている研修プログラムです。参加者は、経営上の重要な決定を行うプレーヤーとして、業務管理や資金調達、マーケティング戦略、製品開発などを実践的に学ぶことができます。
2.アウトドアゲーム
山岳地帯で、宿泊や飲食を含めた趣向を凝らした研修プログラムで、自然環境の中でチームビルディングを行います。これにより、チームワークやコミュニケーション能力を向上させます。
NEWONEでは、エンゲージメント向上をはじめとした
人・組織の課題解決のヒントとなるセミナーを開催しています。
人事・運営として考えるべきこと
ビジネスゲーム研修を導入する際には、人事や運営担当者が考えるべきポイントがあります。
- 研修の目的と選定
- 参加者の選定
- 研修の期間と内容
- インストラクターの選定
- 研修結果の評価
ビジネスゲーム研修設計におけるチェックリスト
ビジネスゲーム研修を設計する際に、以下のチェックリストを用意してください。
- 目的を明確にする
- 参加者の人数・背景・スキルを把握する
- プログラムに必要な時間・場所・コストを見積もる
- インストラクターの選定と教材・ツールの準備
- プログラム実施時のトラブル対処法を考える
まとめ
ビジネスゲーム研修は、実践的なビジネス環境を作り出すことで、経営判断力やリーダーシップ力を育成する研修プログラムです。参加者の背景やスキルを踏まえた上で、目的を明確にし、プログラムを設計することが重要です。また、業界や規模によってもプログラム内容が異なるため、効果的な研修を行うためにはその点も考慮する必要があります。
