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【ラジオ】推せる職場とは?|仕事も推しの時代へ!推せる職場ラジオ #1

【ラジオ】推せる職場とは?|仕事も推しの時代へ!推せる職場ラジオ #1

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大学卒業後、(株)シェイクに入社。企業の人材育成や組織開発のコンサルティングを行う。2018年1月(株)NEWONEに参画。商品開発・マーケティング、組織開発、研修のファシリテーターなどで活動する傍ら、「仕事そのものが面白いと思う20代を増やす」をテーマに20代向けの能力開発の新規事業を立ち上げる。

NEWONEでは、あらゆる企業のご希望やお悩みにあわせた
多種多様な研修を取り扱っております。

どんな研修があるか見てみる

NEWONE初!推せる職場をテーマとしたラジオ番組をスタートしました。
日々のお客様とのやりとりや、社内でのあれこれを語りながら働く人が“推したい”と思える職場の作り方について探求する番組です。

第1回の【テーマは推せる職場とは?】です。
ご視聴はこちらから

パーソナリティ

■小野寺 慎平/株式会社NEWONE 執行役員 兼 組織・人材開発事業部長
大学卒業後、(株)シェイクに入社。 企業の人材育成や組織開発のコンサルティングを行う。 2018年1月(株)NEWONEに創業メンバーとして参画。 若手社員向けエンゲージメント向上プロジェクト、マネジメント層の意識変革、中小企業から大手企業の組織開発支援などを行う。 2023年より 組織・人材開発Division 事業責任者に就任。

■桶谷 萌々子/株式会社NEWONE 組織・人材開発事業部 HRパートナー
大学卒業後、株式会社NEWONEに入社。研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。キャリア自律の育成体系構築や、管理職のマネジメント強化施策など幅広く支援。また、組織開発に関するセミナーにも登壇し、活躍している。

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