NEWONEでは、あらゆる企業のご希望やお悩みにあわせた
多種多様な研修を取り扱っております。
近年、企業において研修やキャリアに力を入れる傾向があります。なぜなら、メンバーの成長が企業全体の成長につながるという考え方からです。本記事では、研修とキャリアについて解説します。
研修とは
研修とは、メンバーが自身のスキルや知識を向上させるために行う活動のことです。研修は、会社が準備したものだけではなく、メンバー自身が主体的に学ぶことも含みます。社外のセミナーや、講師を招いての内部研修など、様々な形態があります。
研修による意欲向上
研修を通じて、メンバーは自身のスキルアップを目指すことができます。そのため、自分が取り組むべき課題が明確になり、モチベーションが上がると言われています。また、研修の機会を与えることで、メンバーに対する会社の配慮が伝わり、チーム全体の意欲向上にも繋がります。
NEWONEでは、エンゲージメント向上をはじめとした
人・組織の課題解決のヒントとなるセミナーを開催しています。
キャリアとは
キャリアとは、職業生活の中での成長や進歩のことを指します。会社員としてのスキルアップや、部署を跨いだプロジェクトに参加することで、キャリアアップを目指すことができます。
キャリアアップの意義
キャリアアップを目指すことで、自己成長や自己実現を目指すことができます。また、メンバー自身が成長したことによって、会社全体にプラスの影響を与えることが期待されます。さらに、キャリアアップを意識することで、長期的な就業を可能にすることができます。
まとめ
以上、研修とキャリアについて解説しました。研修を通じて自己成長を目指し、キャリアアップを意識することで、長期的な就業を可能にし、会社全体を成長させることができます。メンバー全員が研修やキャリアアップに意識を向け、共に成長していくことが大切です。
