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社会人3年目になりますと、ようやく自分が社会に貢献できている実感が湧いてくる頃かと思われます。しかしながら、それでもまだまだ未熟な自分を感じることもあるかもしれません。そこで今回は、社会人3年目に「求められること」について解説していきたいと思います。
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社会人3年目に求められること①
社会人3年目に求められる最初のポイントは、アウトプット能力の向上です。大学生時代は基礎的な学問を中心に勉強していたことが多く、自らの考えをまとめるということに慣れていない人が多いでしょう。しかし、社会になると自ら考え、意見を発信することが求められます。自分自身で物事を考え、自分の言葉で発信することが重要であり、そのためには読み書きの能力が求められます。
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社会人3年目に求められること②
社会人3年目に求められる次のポイントは、チームでの業務の進め方です。社会人になると、大学生時代と違い、チームで業務を進めることが多くなります。自分だけでやっていても社会に貢献することはできません。そのため、チームでの業務の進め方や他人とのコミュニケーションを学ぶことも大切です。
社会人3年目に求められること③
社会人3年目に求められる最後のポイントは、意欲の向上です。社会人3年目以降は、自分自身でキャリアアップを目指すことが求められます。オンラインでの学習や業務における自己改善の努力など、自分から意欲的に学び、取り組む姿勢が求められます。
以上のように、社会人 3年目 求められることは、アウトプット能力の向上、チームでの業務の進め方、意欲の向上の3つのポイントに集約されます。社会に出たばかりの3年目は、未熟な自分を感じることもあると思いますが、これらのポイントに向き合い、努力していけば必ず成長できるはずです。
以上、社会人3年目に求められることの意味についての解説でした。今回の記事が、社会人 3年目 求められることに関心を持つ方々の参考になれば幸いです。
