ポータブルスキルとは？意味や定義をわかりやすく解説！

ポータブルスキルとは

ポータブルスキルとは、異なる職種や業界でも通用するスキルのことを指します。つまり、昇進や転職をしたとしても、持っているスキルが役に立つということです。例えば、プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力、問題解決能力などが挙げられます。

企業におけるポータブルスキルの定義

企業におけるポータブルスキルとは、自分の職場においてだけでなく、他の企業に転職した際にも通用するスキルのことを指します。具体的には、リーダーシップ力やプロジェクト管理能力などが挙げられます。

それぞれの定義の説明

• リーダーシップ力：チームをまとめ、目標達成に向けて導く能力
• プロジェクト管理能力：プロジェクトを遂行するために必要な計画立案や課題解決の能力

人事領域におけるポータブルスキルの意味

人事領域におけるポータブルスキルとは、転職した場合に他社でも活躍できる人材として評価されるスキルのことを指します。具体的には、人材育成や採用戦略の策定などが挙げられます。

ポータブルスキルが注目される背景

現在、社会は急速に変化しているため、単一の職種や業界で長期間働く従業員が少なくなってきました。そのため、企業はポータブルスキルを持つ人材に注目し、長期的なキャリアをサポートするようになってきています。

ポータブルスキルが必要な理由やメリット

ポータブルスキルを持っている人材は、以下のようなメリットがあります。

• 転職時の選択肢が広がる
• 育児・介護等で働く場所を変えたい場合、スキルを活かして働くことができる
• 自己成長に繋がる

また、企業側からもポータブルスキルを持っている人材への採用ニーズが高まっており、結果として自己アピール力の向上に繋がるといえます。

ポータブルスキルの調べ方

自分がどのようなポータブルスキルを持っているのか調べる方法はいくつかあります。

• 自己分析：自分自身の強みや弱みを把握することで、その中でポータブルスキルを見つけることができます。
• スキルシート：自分の仕事で実際に取り組んだ業務内容や成果をリスト化し、それに対してどのようなスキルが必要だったかを洗い出す方法です。
• キャリアコンサルタントに相談する：キャリアコンサルタントは、客観的な視点で自分自身のスキルを見つけてもらうことができます。

ポータブルスキルの使い方や活用方法

ポータブルスキルを自分自身が理解した上で、以下のように活用することができます。

• スキルアップ：ポータブルスキルを磨き上げることで、自己アピール力の向上や、転職時の選択肢の広がりに繋がります。
• キャリアアップ：ポータブルスキルを活かして新たな職場や業界に転職することで、より高いポジションでの就業が可能となります。
• ライフスタイルの変化への対応：育児や介護等の理由で働く場所を変えたい場合、持っているスキルを活かして働くことで、より柔軟に働くことができます。

まとめ

今回は、ポータブルスキルについて解説しました。企業が求める人材像が変化し、ポータブルスキルを持つ人材への評価が高まっていることが分かりました。自分自身がどのようなポータブルスキルを持っているか把握し、スキルアップやキャリアアップに活用することで、長期的なキャリア形成はもちろん、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応することができます。