新入社員の本音と実情への理解を通して、トレーナーの育成力を向上させる
PANAIサーベイ個別レポート活用型 OJTトレーナー研修
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目的：「新入社員育成」の企業研修
上司と部下の関係性を起点に、より良いチームづくりを体感できるプログラム
ビジネスゲーム「The Team」活用型研修
正解のないビジネスシーンで、自ら考え行動する新人を育てる
新人・若手向けビジネスマナー研修
トレーナーと新入社員の関係性をチューニングし、エンゲージメントを高める
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【26卒向け】入社時よりエンゲージメントが高い1年後をつくるための新入社員研修プログラム（新人研修）
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ビジネスマインドシミュレーションAccela