経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る対話型オンラインセミナーシリーズです。
“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、毎回、多彩なゲストをお招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けします。
第10回のテーマは、「人的資本時代の健康経営。人事は従業員の健康にどこまで関与すべきか？」。
ゲストはソフトバンクのグループ企業である、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の鴻池大介氏です。
人生100年時代を背景に、シニアの雇用機会整備や働き続けられる環境づくりが求められる中、従業員の健康をいかに維持・増進し、企業の生産性や持続的成長につなげていくのか。
ヘルステック企業の視点から、「人的資本時代の健康経営」をテーマに、企業の健康投資の意義と、人事が担うべき新たな役割についてお話しいただきます。
また、ゲスト講演後には、弊社代表の上林周平、そしてシリーズを通してモデレーターを務める法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏を交えて、パネルディスカッションを実施します。
現場の実践知と経営・アカデミアの視点を掛け合わせながら、人事戦略実現に向けたヒントを探ってまいります。
ぜひお気軽にご参加ください。
※NEWONE TALK シリーズは、以下の内容で開催しています。
◆こんな人におすすめ
- 人事が従業員の健康にどこまで関与すべきか、その役割や考え方を整理したい方
- 人的資本経営の観点から、従業員の健康を企業価値向上に繋げたい人事・経営層の方
- ヘルステック企業の取り組みを通じて、企業の健康データ活用の最新動向を知りたい方
- 働き手が減少していく日本において、従業員が「働き続けられる状態」をどう支えるべきか考えたい企業
- 健康データやヘルステックの活用を通じて、健康管理をより戦略的に進めたい企業
- 単一健保に所属しており、医療費の適正化を通じた健康保険組合の財政改善に興味がある方
◆当日のスケジュール
11:00～11:05 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
11:05～11:25 講演 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 鴻池 大介
11:25～11:55 パネルディスカッション
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 鴻池 大介
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
MC：法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中 研之輔
11:55～12:00 クロージング
※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
代表取締役社長 兼 CEO
鴻池 大介（こうのいけ だいすけ）氏
ソフトバンク株式会社
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 統括部
2005年にソフトバンクBB（当時、現：ソフトバンク）に入社し、入社以降、一貫して新規事業開発に従事し、ソフトバンクのグループ内の事業立ち上げに数多く携わる。
2018年から当時のデジタルトランスフォーメーション本部にてヘルスケア事業を担当し、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の立ち上げに参画。CSO、COOとして健康・医療サービスのオペレーションから新規事業の推進まで幅広く管掌。
2025年4月、代表取締役社長 兼 CEOに就任。
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』
『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
書籍：「部下の心を動かすリーダーがやっていること」を2026年1月にアスコムより出版
◆開催概要
《日時》2026年 4月 22日（水）開始：11:00～12:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
