経営・人事・キャリア開発、エンゲージメント向上ご担当者様
企業の人材戦略が大きく問われる今、働き方や職場の在り方も変化の真っただ中にあります。
NEWONE TALKは、人的資本経営・キャリア開発・組織文化・エンゲージメントなど、いま企業が直面している“職場”や“働き方”の変化・課題に迫る対話型オンラインセミナーシリーズです。
“NEW ONE”＝新しい視点・新しい自分・新しい組織を見出す場として、毎回、多彩なゲストをお招きし、「これからの“はたらく”」について深く考える機会をお届けします。
第6回のテーマは、「個と組織が共に成長するキャリアオーナーシップの実践知」。
ゲストは三井情報株式会社の山田美夏氏です。
三井情報グループは、社員の「働きやすさ」を促進するため多様な人材が活躍できる”場”をつくり、社員の「働きがい」を醸成し、“キャリアオーナーシップ”を発揮するための様々な施策に取り組んでいます。
実際の取り組みや推進について具体的な事例を交えながらご紹介いただきます。
また、ゲスト講演後には、弊社代表の上林周平、そしてシリーズを通してモデレーターを務める法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏を交えて、パネルディスカッションを実施します。
現場の実践知と経営・アカデミアの視点を掛け合わせながら、キャリアオーナーシップ実現に向けたヒントを探ってまいります。
人材の流動化が進む中、その変化をどう受け止め、どのように支援につなげていくのか――。
“次の一手”を考えるヒントをともに探る時間となれば幸いです。
ぜひお気軽にご参加ください。
※NEWONE TALK シリーズは、以下の内容で開催しています。
◆こんな人におすすめ
- 人的資本経営やキャリアオーナーシップの実装に関心のある方
- 社員の主体性・挑戦意欲・エンゲージメントを高めたい方
- 自律を促しつつ放任にならないマネジメントのヒントを得たい方
- 他社の実践事例やリアルな現場の声から学びたい人事・経営企画担当者
- 組織文化やキャリア支援・キャリアオーナーシップ推進の次の一手を検討している方
◆当日のスケジュール
11:00～11:05 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
11:05～11:25 講演 三井情報株式会社 人事総務統括本部 グループ人材開発部 シニアHRマネジャー 山田 美夏
11:25～11:55 パネルディスカッション
三井情報株式会社 人事総務統括本部 グループ人材開発部 シニアHRネジャー 山田 美夏
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
MC：法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中 研之輔
11:55～12:00 クロージング
※内容は変更になる場合もございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
三井情報株式会社
人事総務統括本部 グループ人材開発部 シニアHRマネジャー
山田美夏氏
2008年中途入社、人事部門にて採用～教育研修～雇用管理等（再雇用・出向管理）等を担当
2021年に経営企画部門へ異動（人事兼務）、サステナビリティ経営推進、DE＆I推進、従業員エンゲージメント向上プログラムに従事。2023年グループ人材開発部へ異動、グループ人材基本方針、人材育成ガイドライン策定、全社教育プログラム、キャリアオーナーシッププログラム設計および推進、ジェンダーダイバーシティ推進プログラムに携わる
【保有資格】
CCA認定スーパーバイザー／2級キャリアコンサルティング技能士
ISO30414 リードコンサルタント／アセッサー
英国CMI認定 サステナビリティ（CSR）プラクティショナー
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を29社歴任。
個人投資家。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』
『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
◆開催概要
《日時》2025年 12月 10日（水）開始：11:00～12:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
