人事・研修企画ご担当者様向け
人生100年時代が叫ばれ、4月には、70歳までの定年延長等の法案も施行され始めました。
結果、60歳で引退ではなく、60代以降のキャリアを考えることが、当たり前となってきました。
そんな中、NEWONEでは2019年にシニア向けキャリアコンテンツ『Corekara』をリリースしました。
人生100年ゲームを使った体感型コンテンツで多くの企業様に好評いただき実施させていただきました。
しかし、2年前コロナ禍が世界的に流行し、社会が変わり研修もほぼすべてがオンラインへと移行されました。
「対面でも難しいシニア向けの研修を、オンラインで実施するにはどうすればいいのか？」
「そもそもオンラインでシニア向け研修を行う意味はあるのか？」
様々なことに向き合い、思考し、トライアルしてまいりました。
今回のセミナーでは、その問いに対しての1つ答えとして、新しいサービスを開発しましたので、そこに至るまでの経緯とサービスのご紹介をさせていただきます。
自社の今後の施策を考えるにあたって、ヒントが欲しいという方々は、ぜひふるってご参加ください。
※本セミナーは聴講型となります
※3/9開催と同内容となります
◆こんな方におススメ
・シニア層に対して手を打ちたいが、何をして良いかわからない
・50代にキャリア研修を実施しているが内容に納得できていない
・シニアが研修参加に前向きになれる研修を探している
・役職定年を迎える前に、自身のキャリアを描き直してほしい
◆ファシリテーター
株式会社NEWONE 取締役
株式会社リガーレ 代表取締役
権 海瑩
大学卒業後、ソフトバンクに入社。IT製品の流通営業を大手Sier向けに行う。
2012年 人材育成・組織開発企業である株式会社シェイクに入社。
新入社員育成から組織風土改革まで幅広くソリューション企画・提案に携わる傍ら、
ファシリテーターとして新人～管理職層向けの研修に登壇。
2017年9月、人生100年時代の働き方をリードすることを目的に、
生産性向上やイノベーションなどを支援する株式会社NEWONEを設立。
2019年5月、シニア向け事業を立ち上げ大手企業のシニア社員向けにキャリア開発プログラムをスタート。
2020年9月、「人生の後半を色鮮やかにする。」というミッションの元、株式会社リガーレを設立。
介護業界向けに業務改善コンサルティング、おでかけ支援サービス でかけをスタート。現在に至る。
◆開催概要
《日時》2022年 4月 15日（金）開始：10:00～11:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
★本日のセミナーにお申込みのみなさまへ
◆参加方法：「Zoom ミーティング」を利用し実施いたします。
★URL：https://zoom.us/j/96815726033?pwd=cW9lVjlUSGhOVE1PZHFEZTFFTTRYQT09
ミーティングID: 968 1572 6033
パスコード: 489279
※9:50～入室可能です
◆お願い
・Wi-Fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご参加ください。
・複数の企業様が参加予定でございます。お時間になりましたら開始致しますので、
少し余裕を持ってご準備いただけますと幸いです。
・入室されたら、マイクはOFFにしていただき開始までお待ちください。
・社内記録用でZoomの録画をさせていただいております。
予めご了承ください。
・当日、お時間が過ぎて、弊社にご連絡をいただいた場合に
対応ができない可能性がございますので、予めご了承くださいませ。
当日の連絡先も、info@new-one.co.jpまでお願いいたします。
ご参加をお待ちしております。
