本セミナーでは、キャリアを支援するマネジメントの必要性と方法について、多くの企業様で登壇実績のある弊社取締役の葛西がファシリテーターを担当し、管理職の方向けの1on1での関りをはじめとしたキャリア支援マネジメント研修の一部をご体感頂く体験会を実施します。
人事・研修企画ご担当者様向け
働き方や労働観が多様化する現代において、「組織」と「個人」のあたらしい関係が求められています。
企業は「より魅力的な組織づくり」を、個人は「組織に依存しないキャリア形成」が必要となってきました。
また、エンゲージメントの高い組織づくりを実現するためにも、一人ひとりの「キャリア自律」と、企業側の「キャリア支援」が不可欠です。
このような中、企業側が抱えるジレンマとして、「社員に自律して前向きに仕事をしてほしいけど、自社を辞めさせるわけにもいかない」という本音があり、「個人の支援」と「組織の発展」の間で悩まれている経営企画・人材開発担当者、現場の管理職の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、キャリアを支援するマネジメントの必要性と方法について、多くの企業様で登壇実績のある弊社取締役の葛西がファシリテーターを担当し、管理職の方向けの1on1での関りをはじめとしたキャリア支援マネジメント研修の一部をご体感頂く体験会を実施します。
ぜひ、ふるってご参加ください。
※本セミナーでは、ブレイクアウトセッションを実施予定です
◆こんな方におススメ
・キャリア自律を支援するマネジメント方法がわからない
・キャリア教育の必要性を感じているが、離職につながる不安がある
・キャリア支援を効果的に実践できる管理職を増やしたい
・社員のエンゲージメントを高めたい
・仕事に前向きに取り組む社員を増やしていきたい
◆ファシリテーター
株式会社NEWONE
取締役 葛西 健一郎
大学卒業後、大手印刷広告会社へ入社。
最年少で昇格し 2008年、株式会社シェイクに転職。
営業統括部長に就任してからは、3年連続目標達成へ導き、その後管理部門長として会社の経営にも携わる。
2018年、株式会社NEWONE取締役に就任。
営業統括として生産性向上・働き方改革などの支援を行っている。
またファシリテーターチームの責任者も兼任しており、多くのファシリテーターの採用、育成を行っている。
自身としても大手専門商社、大手メーカー各社など、業種業界問わず登壇経験があり、
内定者から経営層まで幅広く研修やワークショップで登壇をしている。
◆開催概要
《日時》2022年 12月 12日（月）開始：10:00～11:30（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしておりますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
★本セミナーの受付は終了しました
