本セミナーでは「新入社員の育成・キャリア開発にお悩みを抱えるご担当者様」に向けて、プロティアン・キャリアの第一人者でもある田中研之輔氏から「キャリア自律の観点から見るこれからの時代に求められる新入社員育成のあり方」について講演いただきます。
人事・新入社員育成担当者向け
『人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書』
著者：上林周平 監修：田中研之輔
※当日のアンケートにご回答いただいた方に書籍をプレゼントします！
◆こんなお悩みありませんか？
講演者プロフィール
田中 研之輔氏（Tanaka Kennosuke）
法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
／株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長
Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。個人投資家。著書25冊。
『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『走らないトヨタ』。
ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。新刊『プロティアン』。
最新刊に『ビジトレ』 日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載
株式会社NEWONE
マネジャー 小野寺 慎平
大学卒業後、(株)シェイクに入社。企業の人材育成や組織開発のコンサルティングを行う。
2018年1月(株)NEWONEに創業メンバーとして参画。
商品開発・マーケティング、組織開発コンサルティング、研修やワークショップのファシリテーターなど多方面で活動する傍ら、「仕事そのものが面白いと思う同世代（20代）を増やす」をテーマに
20代向けの能力開発事業ProjectNEW20’s」を立ち上げる。
2018年3月より（株）OriginalPointに参画。
「時代にあったキャリア開発」をテーマに学生向けキャリア支援やイベント企画など行っている。
モデレーター
株式会社NEWONE
マネジャー 阿部 真弥
大学卒業後、株式会社NEWONEに創業メンバーとして参画。
入社後、マーケティング部門で新商品開発に従事し、主に20代育成プログラムの開発責任者を担当。
現在は、コンサルタントとして新入社員育成から管理職育成まで幅広く、
営業・プログラム開発に携わっており、ユニットマネージャーを務める。
また、新人・若手領域を中心に、ファシリテーターとしても活躍している。
◆当日のスケジュール
※内容は一部変更になる可能性がございますので、予めご了承ください
◆開催概要
《日時》2022年 10月 25日（火） 開始：15:00 〜 16:30（終了予定）
《視聴方法》「Zoomウェビナー」と「YouTube」でライブ配信を予定しています。
※お申込みの方へ開催の2日前までに視聴アドレスをご案内いたします
《料金》無料
《定員》200名
※競合企業様のお申込みは、お断りする場合がありますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、視聴のURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
