本レポートは、20代〜50代の男女515名を対象に行った調査から、「働き方改革」時代における働く目的や、理想とする組織について、企業規模や役職別にまとめています。

どんな組織で、何のために働きたいですか?  -働き方改革時代に問われること-


「働き方改革」とは、日本の企業文化、日本人のライフスタイル、日本の働くことに対する考え方そのものに 着手する改革となり、日本の労働慣行が、今まさに大きな転換期を迎えています。 このような中、我々働く個々人が、 将来、どんな組織で働きたいのか、自身は何のために働くのかが問われてきます。 また、人生100年時代、定年80歳などと言われ、働く期間がこれまでより長くなることが予想される中、 仕事のやりがいや、働きがいについて考える機会も増えてきています。 本レポートでは、「働き方改革」時代における理想の組織像や、現在の働く目的について、 企業規模別、役職別で調査しまとめました。 ぜひ、以下よりお申込ください。 ◆目次 P1 調査概要 P2 現在の仕事は楽しいですか? 今所属している会社は好きですか? P3 将来、どんな組織で働きたいですか? P4 仕事が楽しいと思う人と、そうでない人とで望む組織の違いとは? P5 あなたの「働く目的」は? P6 仕事が楽しいと思う人と、そうでない人との働く目的の違いとは? P7 まとめ P8 <ご紹介>『働き方改革ゲーム ?NEWONE−』

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