60代向けキャリア研修〜貢献とコミュニケーションを見つめる〜

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60代向けキャリア研修〜貢献とコミュニケーションを見つめる〜

この資料でわかること

本資料は、60代向けキャリア研修の紹介資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。

  • 60代社員のモチベーションが低下してしまう
  • 再雇用後、役割や立場が変化していても前の影響力を発揮してしまう
  • リスキリングやアップスキリングに対しての意欲が中々湧かない
  • キャリア自律に対して後ろ向きな言動をしてしまう