この資料でわかること
本調査レポートでは、’’イマドキ世代に効果的な新入社員育成とは何なのか？’’という問いに向き合うべく、23年度新入社員593名にアンケートを実施し、その実態を多面的に考察した調査となっております。「職場に定着する／しない」や「パフォーマンスが高い／低い」という違いはどういった要因から生まれているのか、ということに対してデータから見えてきた考察をまとめています。
- ‘‘配属前の意識付け’’ ✖ オンボーディング実態
- ‘‘キャリア形成の手ごたえ’’ ✖ オンボーディング実態
- ‘‘配属後の継続的なフォロー’’ ✖ オンボーディング実態
