【アーカイブ動画】NEWONE Career Forum~個の時代に企業が若手のキャリア自律を促す意味と方法~

2021年10月29日に開催した以下のウェビナーのアーカイブ動画を公開いたします。

NEWONE Career Forum
個の時代に企業が若手のキャリア自律を促す意味と方法
https://new-one.co.jp/seminar/careerforum/

本セミナーでは、今多くの企業で注目されている「キャリア自律」について、豪華ゲストの皆さまにお伝えいただきました。

第一部の田中先生からは、今なぜプロティアンキャリアの考え方が求められているのか、また「エンゲージメント」と「キャリア自律」の関係、そして「キャリア自律すると離職するというエビデンスはない」というお話など、興味深いお話を盛りだくさんお伝えいただきました。
 
第二部では、カゴメCHOの有沢氏、Works編集長の佐藤氏に自社の取り組みや、人的資本経営など現在の潮流をお伝えいただきながら、組織と個人の新たな関係性、組織でキャリア自律を促進してく必要性や人事の皆さまが押さえるべきポイントについてお伝えいただきました。

◆第一部(78分)
オープニング:株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
講演:「プロティアン・キャリアから考える企業と若手のこれからの関係」
法政大学キャリアデザイン学部教授 田中 研之輔氏

◆第二部(96分)
パネラーからの取り組みとパネルディスカッション
「個の時代に企業が若手のキャリア自律を促す意味と方法」

カゴメ株式会社CHO(最高人事責任者)有沢 正人氏
リクルートワークス研究所 Works編集長 佐藤 邦彦氏
法政大学キャリアデザイン学部教授 田中 研之輔氏
◎モデレーター:株式会社NEWONE 小野寺 慎平

以下のフォームからお申込みいただきますと、公開URLをお送りいたします。
ぜひ、ご覧いただけますと幸いです。