【動画】徹底解説!「カルチャー」が強い組織をつくる – 新時代のコミュニケーション4つのステップ –

本動画では、下記冊子をもとにさらに理解を深めるべく、強い組織に必要なコミュニケーション起点のカルチャーをつくる4つのステップについて、Talkenote社の取締役 和田 郁未氏と、弊社代表の上林とで掘り下げて解説させていただきました。


トップのコミットメントの重要性、管理職も若手も対等なコミュニケーションができる環境づくり、組織の一体感を高めるには、まずは身近な上司やチームメンバーとの信頼関係が必須、そして承認の3ステップで一番の肝となる存在承認について、冊子には書ききれないリアルなお話をたくさんさせていただきました。


 
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