人材ポートフォリオの分析・構築を通して、人材戦略へのコミット意識を醸成する
人材ポートフォリオ研修（部長編）
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目的：「マネジメント」の企業研修
「腹落ち」を促す短時間 × オンラインセッションで、管理職研修の「やりっぱなし」を解決
既任管理職研修
マネジメントの原理原則を理解し、 “選択と集中”ができるマネージャーを育てる
新任管理職研修
上司と部下の関係性を起点に、より良いチームづくりを体感できるプログラム
ビジネスゲーム「The Team」活用型研修
ゲームで推せる職場作りを体感！
推せる職場ゲームで体感するエンゲージメントサーベイ活用ワークショップ
感謝と承認で手応えと貢献、成長実感を高める
エンゲージメント向上ワークショップ～感謝・承認編～
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プロジェクトマネジメントワークショップ
“キャリア支援者”として、メンバーの成長を促すマネジメントスキルを強化する
目標設定・評価者研修
自分自身とチームのメンバーの両方のやりがいを高める
エンゲージメントワークショップ～やりがい向上編～
実践型プログラムで、従来型のマネジメントをアップデートする～研修後も、管理職を1on1で個別サポート～
エンゲージメントが高いチームを作るための、伴走型管理職プログラム（管理職研修・マネジメント研修）
プレイヤーからマネジャーへの意識転換を促し、スムーズなスタートを切る
90日で成果を出すマネジャーへ 新任管理職研修
【主体的なキャリアを築く】「環境依存」から脱却し、行動を促進する研修プログラム
キャリアクラフトシリーズ：ミドル社員向けキャリア研修
エンゲージメント向上に必須となるキャリア支援の必要性を深く理解し、実践スキルを習得するためのワークショップ型研修
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