人事・管理職育成ご担当者様
事業拡大に伴い、年々採用数が急激に増えている成長著しいメガベンチャー企業をお迎えして、
1年間に及ぶ管理職育成プログラム内容をご紹介いただきます。
今回、ゲストでお迎えするのは、医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの各領域で、
医療・介護職向け人材紹介や、介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」など、
高齢社会×情報を切り口にした様々なサービスを展開する株式会社エス・エム・エスの人事担当のお二人です。
もともと内製で実施していた管理職研修を外部に委託した背景や、
どのような目的で、具体的にどんな管理職育成を実施したのか、
多忙な管理職に研修を実施する上で行っている工夫など、
企画の背景から具体的企画内容、実際受けた受講者視点の感想など一挙公開します。
◆こんな方におすすめ
・今までの新任管理職研修や管理職研修を変えたいと思っている方
・長期プログラムにおける管理職育成に興味がある方
・管理職育成における具体的な他社事例を知りたいとお考えの方
・組織風土開発を現場の管理職にこそ行わせたいと考えている方
◆登壇者プロフィール
株式会社エス・エム・エス
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 組織開発グループ グループ長
野村 綾
2009年に(株)エス・エム・エス入社。
キャリアパートナー（人材紹介の営業職）として3年間看護職の転職支援に従事した後、
事業推進部、営業マネージャーなどを経て、2021年より介護職向け人材紹介事業の人材育成を担当。
規模化を進める組織において、新規入社者のオンボーディングや、マネージャー育成を推進している。
株式会社エス・エム・エス
キャリア人材開発部 人事企画グループ グループ長
河合 さやか
IT業界にて営業、人事、事業推進等を経験したのち、
社会貢献性の高い領域で事業に資する人事になりたいという思いで、2022年7月に(株)エス・エム・エスに中途入社。
主に人材紹介領域における、人事制度設計・運用や組織開発に従事。
経営原則として同社が掲げる「組織と個人の相互発展」の実現を目指して事業部の支援にあたっている。
株式会社NEWONE
新商品開発部門 部門長
桐山 恭子
大学卒業後、採用コンサルタントとして多種多様な企業の新卒採用企画及び新人研修をプロデュースする他、
採用セミナー講師、キャリアカウンセリングなどの経験を経て2006年より人材開発コンサルタントとして
主に企業の人材育成・人材開発の研修プログラム開発責任者として従事するとともに、
新人研修から管理職研修まで幅広い階層にてファシリテーターとして活躍。
他、アセスメント研修での幹部候補・役員候補のアセッサーや、
360度研修などのグループコーチ、個別面談におけるコーチングなども多数実施。
3人の子供の育休からの復帰経験あり。
今までのノウハウをHRTech領域にて活かすべく2020年よりココラボ責任者に就任。
2024年9月からは新商品開発部門の部門長に就任。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆開催概要
《日時》 2024年 9月 10日（火）開始：13:30～14:45（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
