※本セミナーは終了しました。内容は以下のページにまとめています
人事・新人研修企画担当者向け
23年度に入社した新入社員は配属後もエンゲージメント高く働けていますか？
・就社意識が低く、入社した初月の時点で転職サービスに登録する世代
・オンライン環境で育ったからオフラインコミュニケーションの影響を強く受ける世代
・周囲との繋がりを大事にしたいが効率の悪いことはしたくない繋がり下手な世代
さまざまな傾向変化が起きていると言われている新入社員にとって、
そして自社にとって「良い育成」とは何でしょうか？
人材の流動化も激しくなり、ビジネス環境も変化し続ける中で、
これまでは何となくあった「良い育成」の定義が各社ごとに変化し、
「何をもって順調とするのか？」の基準を自社で明確にする必要性に迫られています。
そこで、本セミナーでは、立教大学の中原淳教授をお迎えし、「自社にとっての良い育成とは何か？」ということを考えるためのヒントをお話いただきます。
インタビュー形式で、具体的な設計方法や他社事例を交え、お伝えさせていただきますので、
来年度の新人・若手の育成設計を担当しているというご担当者様は是非、ふるってご参加下さい。
◆こんな方におススメ
・24年度の新入社員研修設計、23年度の新入社員フォローアップに悩んでいる
・新入社員のエンゲージメントが低い、離職率が気になってきている
・新入社員研修が例年踏襲になっており、自社にとっての良い育成が見いだせていない
・若手社員の傾向変化を感じているものの、育成をどう変えていけばいいのかわからない
登壇者プロフィール
中原 淳氏
立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）
立教大学大学院 経営学研究科 リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所 副所長などを兼任。
博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、
メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて
2017年-2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授（現職就任）。
「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。単著（専門書）に
「職場学習論」（東京大学出版会）、「経営学習論」（東京大学出版会）。
一般書に「研修開発入門」「駆け出しマネジャーの成長戦略」「アルバイトパート採用育成入門」など、
他共編著多数。著作のいくつかが、中国語・韓国語に翻訳・出版。
研究の詳細は、Blog：NAKAHARA-LAB.NET（http://www.nakahara-lab.net/）
Twitter ID : nakaharajun
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
2022年7月に「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を発刊。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆当日のスケジュール
14:00-14:20 オープニング「NEWONEの新人育成に関する考え、事例紹介」株式会社NEWONE 阿部 真弥
14:20-15:20 インタビュートーク「キャリアモデル無き時代の新人育成の設計方法」
立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）中原 淳氏
株式会社NEWONE 代表取締役 上林 周平
15:20-15:30 クロージング 株式会社NEWONE 阿部 真弥
◆開催概要
《日時》 2023年 10月 13日（金） 開始：14:00～15:30（終了予定）
《受講方法》「Zoom」ウェビナーと「YouTube」で配信予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日までにご案内させていただきます
《料金》無料
《定員》300名
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしておりますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
