※本セミナーは終了しました。内容は以下のページにまとめています
製造業の人事・エンゲージメント向上施策ご担当者様向け
国内の人手不足は深刻化している中、特に、製造業ではその影響が顕著に表れており、
人員を確保できないだけでなく、離職意向の高さも深刻な課題となっています。
エンゲージメント向上においては、
管理職の日々のメンバーのかかわり方がより重要視されていますが
コンプライアンスが厳しく昔のようなかかわりが持てずに
理想とはかけ離れた職場風土となっている現場は少なくありません。
今回は、製造業の人手不足や離職の現状と原因を踏まえつつ、
エンゲージメント向上のための組織開発について一緒に考えられればと思います。
◆こんな方にオススメ
・エンゲージメント向上に向けた施策を検討している
・エンゲージメントを高めるには何から手を付けていいか悩んでいる
・離職を止めたいと考えている
・組織開発に興味がある
◆セミナー概要
・製造業の人手不足と離職意向の実態
・製造業が陥りがちな３つの状態
・取り組むべき組織開発のポイント
◆参加対象
製造業の人事・エンゲージメント向上施策ご担当者様向け
◆ファシリテーター
株式会社NEWONE
ココラボ責任者 桐山恭子
大学卒業後、採用コンサルタントとして多種多様な企業の新卒採用企画及び新人研修をプロデュースする他、
採用セミナー講師、キャリアカウンセリングなどの経験を経て2006年より人材開発コンサルタントとして
主に企業の人材育成・人材開発の研修プログラム開発責任者として従事するとともに、
新人研修から管理職研修まで幅広い階層にてファシリテーターとして活躍。
他、アセスメント研修での幹部候補・役員候補のアセッサーや、
360度研修などのグループコーチ、個別面談におけるコーチングなども多数実施。
3人の子供の育休からの復帰経験あり。
今までのノウハウをHRTech領域にて活かすべく2020年よりココラボ責任者に就任。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆開催概要
《日時》2024年 1月 19日（金）開始：10:00～11:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
