経営・人事ご担当者様向け
企業を取り巻く環境変化の激しさとマネジャーに求められる役割の増加により、
マネジメントの難易度はますます高まっています。
短期的な業績向上と、中長期的なメンバー育成や組織づくりの両方を実現するにあたり、
多岐に渡る課題を一人で抱え込み身動きが取れないマネジャーも多く
マネジメントの在り方そのものに新たな視点が求められています。
そこで、主に大企業の方々のマネジメント能力向上支援を多数させていただいてきたNEWONEと、
『急成長を導くマネージャーの型 地位・権力が通用しない時代の“イーブン”なマネジメント』でお馴染みのベンチャー企業のマネジメント能力向上支援を多数させていただいてきたEVeMが両社の知見を活かし、それぞれの立場から未来のマネジメントのあるべき姿を解き明かします。
本セミナーでは、大企業とベンチャー企業で必要となるマネジメントの対比を通じて、
企業規模によるマネジメントの違いや共通点を明らかにし、それぞれの組織で必要となるマネジメントスキルを
再定義すると共に、今後の両社のマネジメントのパラダイムシフトについて考えます。
マネジャー育成に関する最新のトレンドや、大企業／ベンチャー企業それぞれの上手なマネジメントの事例を
紹介し、現代のマネジメントの難しさに立ち向かうための知識や洞察を提供いたしますので、
ぜひ奮ってご参加下さい。
◆こんな方におすすめ
・マネジメントに関する知見をアップデートしたい
・自社のマネジメント状況に問題意識を感じている
・今後、求められるマネジメントの在り方がどう変化するのか知りたい
・自社のマネジャーをどのように支援していけば良いのか考えていきたい
◆登壇者プロフィール
株式会社EVeM
取締役COO 紺野 佳南氏
株式会社スパイア（現ユナイテッド株式会社）、株式会社サイバー・バズ、
株式会社AppBrewを経てEVeMに参画。
取締役COOとして、セールス、マーケティング、PR、トレーナー、採用、
コミュニティ運営、アライアンス等、幅広い領域を担当。
サイバー・バズでは25歳でマネージャーとなり、セールス、メディアバイイング部門立ち上げ、
アライアンスなど様々な部門のマネジメント業務に従事。
AppBrewではビジネス部門を統括するゼネラルマネージャーとして、組織を2名から60名に、
月商を200倍に拡大するなど、広告事業、採用、PRなどあらゆる面で会社の急拡大を牽引。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
2022年7月に「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を発刊。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
◆開催概要
《日時》 2023年 8月 22日（火）開始：10:00～11:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
《共催》株式会社EVeM
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
※本セミナーに申込いただいたご担当者様の個人情報は、共催である株式会社EVeMに共有いたしますので、予めご了承くだいさい
