【管理職研修設計に活せる】年間300登壇マスタートレーナーがお届けする エンゲージメントマネジメント研修 無料体験会

人的資本の最大化に対応すべく、様々な企業様が対応を迫られています。
これまでも管理職育成の重要性は謳われてきましたが、より重要度が増しているだけではなく要求されている内容も高度化しています。

エンゲージメントを高めるために、メンバーと組織の結節点として、管理職のマネジメントのあり方の見直しが重要視されている中で、
ただでさえ多忙な管理職に変化を促していくにはどうしたらいいのか、課題を抱えていらっしゃる企業様が多いかと思います。

組織全体としては、エンゲージメントを高めていこうと発信しているが、一方で、管理職側としては、そもそもエンゲージメントの概念の理解が乏しく、
何のために高める必要性があるのか腹落ちできておらず、またそれらを高めるためのマネジメント手法の理解が及んでいない
そのような管理職が散見され、なかなか行動変容まで起こすことは難しいのが現状です。

そんな管理職の方々を対象に、エンゲージメントの理解を深め、かつ前向きにみるみる変わるワークの一部をご体感いただきます。

他社様での実施例などをもとにご紹介＆ご体感いただければと思いますので、
管理職層の研修設計にお悩みのご担当者様は、是非、ご参加頂ければと思います。

※本体験会ではブレイクアウトセッションを実施予定です

◆こんな方におすすめ

・管理職研修の設計について見直しをしており、具体的な内容を知りたい
・時代に合った管理職の認知転換と行動を促す内容を知りたい
・エンゲージメントを高められる管理職を増やしたい
・仕事に前向きに取り組む社員を増やしていきたい

◆セミナー概要

・昨今のマネジメント環境の変化
・職場のメンバーがみるみる変わるエンゲージメントマネジメントとは？
・プログラムの体感ワーク（実際に管理職研修で実施するプログラムの一部を体感して頂きます）