この度、弊社では“貢献を見える化し組織を強くするピアボーナス?「Unipos（ユニポス）」”のUnipos社と2020年3月に提携し、“エンゲージメントの高い組織作り”のための管理職向けセミナーを共同開発・コンサルティングサービスの提供を開始いたします。
業績に直結することも検証され、今多くの企業が注目している“エンゲージメント”。
NEWONEは、エンゲージメント向上のための組織改革には、経営と現場をつなぐ“結節点”である『管理職』が非常に重要な役割を担うと考えています。
その『管理職』を中心にエンゲージメントを高める上での“3つの課題”にフォーカスしたプログラムを開発し（一部、Unipos社と共同開発）、Uniposと連動したコンサルティングサービスを提供することにいたしました。
これらのプログラムを通じて、経験豊富な管理職の方々に意識変革を促し、今までのマネジメントスタイルの転換によって、より一人ひとりのエンゲージメントを高めるかかわりができるように支援をいたします。
エンゲージメント向上の組織改革に課題をお持ちの経営者・人事・プロジェクト担当者様、改革を一歩前に進めるお手伝いができたらと考えておりますので、ぜひお問合せ下さい。
▼お問合せ先
https://new-one.co.jp/contact/
≪参考まで≫
■ピアボーナス®Uniposについて https://unipos.me/ja/
従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するwebサービスです。日々の見えづらい貢献にも光をあてることで、従業員のエンゲージメント・働きがいを向上させるほか、従業員間に信頼関係を生み、連携を強くします。導入前後の組織改革プロジェクトのサポートも充実しており、現在メルカリ社をはじめ340社以上で採用されています。
■Unipos株式会社について https://unipos.me/ja/
「『はたらく』と『人』を大切にできる世界に」をビジョンに掲げ、「すべてのはたらく人にスポットライトを」をミッションに、組織課題を解決するHRテック事業としてピアボーナス®「Unipos」の開発・販売を行なっています。 代表取締役社長：斉藤知明
・運営メディア 「ONE TEAM Lab」〜あなたの組織を、一歩前へ〜
https://media.unipos.me/