新卒採用・若手育成の効果検証サービス『PANAIサーベイ』アップデート版を先着5社限定で無料提供開始

新入社員採用・育成の効果検証サービスとして提供しているPANAIサーベイにおいて、最新バージョンの累計導入企業が30社を突破いたしました。
より多くの企業様に導入いただき、新入社員採用・育成の効果検証をすることでより良い職場づくりにつなげていただくために、最新バージョンにてアップデートされた新たなオンボーディングメソッドを用いて若手育成・オンボーディングの効果検証を体験することができる無料トライアル版サーベイを先着5社限定で提供開始いたします。

リリースの背景

効果検証サービス『PANAIサーベイ』は、「正解がない時代だからこそ自社にとって良い育成とは何か」に向き合うための人事・育成担当者のサポートツールとして開発したサーベイです。

コロナ禍での経験や働き方改革の実施により、組織を取り巻く環境は現在も劇的な変化を見せている状況が続いており、「若手育成はこれだけやっていれば大丈夫」と言える各社共通の絶対解は昔のように存在しない自体を迎え、育成を担う人事担当者にとっては若手育成の”よりどころ”を見つけるのが難しい時代だと、私たちは考えています。

そして、そのような社会の変化が早く、指針を見いだしにくい時代であるとともに、企業経営においては人的資本経営や情報開示等の人的資本を効率的に経営に活かしていくさまざまな動きもあり、経営層から「育成施策の投資対効果があったのかどうか報告をまとめてほしい」と無理難題を要求されて困っています。というお悩みの声を、多くの人事担当者様からいただく機会が増えました。

正解や”よりどころ”を見つけることが難しい時代であり、人事施策の投資対効果の可視化が求められる時代だからこそ、人事・育成担当者が「人材育成やオンボーディング施策の狙いを持ってPDCAを回すためのサポートができる効果検証ツール」が必要だと考え、本サーベイの開発に至りました。

商品（コンテンツ説明）

本サーベイは「育成効果を数値化することで脱やりっぱなしを実現する」ことを目的として、以下のような特徴を持っており、最新バージョンでは、甲南大学尾形真実哉教授監修のオンボーディングメソッドを提供開始したことにより、これまで以上に効果的なサーベイ実施とオンボーディングの効果検証を行うことができるようになりました。