
中堅社員の主体的行動のレベルを高め、組織で影響力を発揮できるリーダーシップを育む
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中堅社員の主体的行動のレベルを高め、組織で影響力を発揮できるリーダーシップを育む

自身の決断力傾向を明らかにしながら、決断して行動する力を養う実践的プログラム

“コミュニケーション上手”で自らエンゲージメントを高める若手社員に

誰でも今すぐ始められる!エンゲージメント向上に向けたリーダーシップ・フォロワーシップの発揮

プレイヤーからマネジャーへの意識転換を促し、スムーズなスタートを切る

ストレングスファインダー(クリフトンストレングス)®を活用し、強みの理解を促進することで、職場での主体性発揮を促す