
新入社員の本音と実情への理解を通して、トレーナーの育成力を向上させる
PANAIサーベイ個別レポート活用型 OJTトレーナー研修
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新入社員の本音と実情への理解を通して、トレーナーの育成力を向上させる

画一的なかかわりでは響かない世代に向けた個別化育成

“育成上手=フィードバック上手”なOJTトレーナーを育てる

エンゲージメントを高め、主体性を引き出すための育成スキルを身につける

トレーナーと新入社員の関係性をチューニングし、エンゲージメントを高める