富国生命保険相互会社様 ライフプランを50代から考えることで、社会感度を高める 〜人生100年時代を前向きに、シニア活躍の場をつくる〜 50歳以上の方々を対象に、今後のキャリアを考えるきっかけをつくることを目的に開催しているライフプランセミナーにて、弊社の人生100年キャリア開発プログラム『Corekara』のゲームパートを2時間で実施。ゲームを通じて、50代〜70代までの人生をリアルに疑似体験していただくことで、これからのキャリアを考える機会を提供した。 テーマ 自律的なキャリアを考えさせたい 対象層 シニア
株式会社 YRK and様 キャリアを描くことで「自立・自律」を高め、個人と組織を強くする～エンゲージメントでつなぐキャリア研修～ 多様な働き方を選択できるように人事制度を変更。自身のキャリアに目を向けるだけでなく、周囲のメンバーや組織に対して、今後どのような影響力を発揮していきたいかを考える機会を提供することを目的に、ライフステージが変わるタイミングである30歳前後、45～50歳にキャリア研修を実施。 テーマ エンゲージメント向上を狙いたい, 自律的なキャリアを考えさせたい 対象層 中堅社員, シニア
