経営・人事ご担当者様
「なんとなくの感覚でやってきたけど、そろそろ限界かも…」
そんな風に感じている方にこそ、今こそ必要なのが“データ”という視点です。
本セミナーでは、HRアナリティクスの基礎から具体的な活用ステップまでを、
豊富な事例とともに分かりやすく解説します。
人事データを武器に、納得感のある施策立案や経営への提案力を高めませんか？
「次の一手」が見つかるヒントを、ぜひこのセミナーでお持ち帰りいただければと思います。
データの力で組織の未来を切り拓くために、ぜひご参加ください。
◆こんな方におすすめ
- 経営・人事部門の責任者や担当者で、組織課題に悩んでいる方
- サーベイや人事データを取得しているものの、活用しきれていない方
- 自社の人事施策に手応えを感じられず、変化を必要としている方
- 経験や勘に頼らず、データに基づく意思決定を目指したい方
◆セミナーで得られること
- HRアナリティクスの基礎知識と活用方法
- データに基づく課題の可視化と施策立案の手順
- 実際の企業事例をもとにした具体的なアプローチ
- データを用いた経営層や現場への効果的な提案方法
◆ファシリテーター
株式会社NEWONE
コンサルティング事業部
芹澤 加奈
大学院を修了後、業務コンサルタントとして生産性向上のための現状調査、施策立案、実行支援を行う。
当時、社内最短でマネジャー昇進、多くのPMも行う。
その後SaaS系ベンチャーへ転職し、HRBPとしてオンボーディング、リーダー支援、現場のEnablementを担当。
より多くの企業様への組織開発を経験したいと思いNEWONEへ。副業で人的資本関連の研究を行う。
博士（人間科学）
◆開催概要
《日時》2025年 5月 23日（金）開始：10:00~11:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前、および当日までにご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催直前になってもZoomのURLが届かないようであれば、一度迷惑メールフォルダをご確認のうえinfo@new-one.co.jpまでお問合せください
