生成AIやHR Techに対する企業の関心とニーズの高まりに応えるべく、人とAIの協働による変革支援に特化した専門組織「People & Intelligence Unit（以下PIU）」を新設しました。PIUは、戦略構想から実行・定着までを一貫して支援し、経営・事業・組織の枠を越えた変革を推進します。
今、人とAIによる協働が求められる理由
近年、ChatGPTに代表される生成AIや、データドリブンな意思決定を支えるHR Techは、企業の経営や人事領域において急速に存在感を増しています。こうした技術の進化とともに、企業は単なる業務効率化にとどまらず、社員の働き方や組織文化そのものの変革に着手する段階に入りつつあります。
人的資本経営を推進するうえでも、企業と社員がともに価値を生み出し続けるためには、人とAIが相互補完しながら価値を生み続ける仕組みが必要とされています。
PIU設立の背景
NEWONEではこれまで、エンゲージメント向上をテーマに多数の企業の組織開発や人材育成を支援してまいりました。近年は、生成AIやHR Techに対する期待が高まる一方で、「どのように現場へ導入し、持続的な効果を生むか」という悩みを抱えている企業が増えています。
PIUはこれらの声に応えるべく誕生しました。単なる技術導入にとどまらず、戦略構想から業務変革、組織への浸透までを包括的に支援します。
PIUのサービスについて
PIUでは、生成AI、RAG、HRアナリティクスなどの先端技術を活用し、以下の3領域でクライアント企業の変革をデザイン・実装するコンサルティングを提供します。
既に複数の企業においてサービス提供の実績がありますが、新たにPIUを立ち上げることにより専門性を高めていきます。
＜主なサービス例＞
PIUについて詳しく知りたい方はこちら
・PIUメンバーによるインタビュー記事：https://www.talent-book.jp/new-one/stories/59430
・PIUに関する求人：https://hrmos.co/pages/newone/jobs/0000034
・PIUの取り組み：https://new-one.co.jp/offering/hr-data/
プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000038467.html
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