従業員の入社時や事業統合時におけるオンボーディング※1の最適化に特化した「PANAIサーベイ」シリーズに、PMI（Post Merger Integration）サーベイを加えた最新ラインナップを公開いたしました。
また、サービスラインナップ拡充を記念し、先着5社限定で各種PANAIサーベイを無料で体験いただけるトライアルキャンペーンを開始いたしました。
※1：本内容のオンボーディングとは、新しく入社した人が職場にスムーズになじみ、早期から戦力として活躍できるようにサポートする一連のプロセスのことです。
背景
近年、企業における早期離職防止や人材の活躍支援を目的に、入社時のオンボーディング施策への注目が高まっております。
NEWONEでは、新卒入社者やキャリア入社者の職場定着と早期活躍を支援するオンボーディングサーベイ「PANAIサーベイ」を開発・提供してまいりました。
今回、新たにM&A等の企業統合（PMI）時に生じる組織・人材の融合を支援する新サーベイ「PANAI PMIサーベイ」を追加し、企業の多様なオンボーディング課題に対応する全3種類のサーベイラインナップとなりました。
「PANAIサーベイ」とは
PANAIサーベイは、新卒入社やキャリア入社、M&A等の企業統合時における、オンボーディング施策の実施結果や効果をサーベイによって可視化し、オンボーディングプロセスの改善点抽出やメンバーの状態把握をサポートするサーベイツールです。
PANAIサーベイの結果は、以下5つの観点に基づいて分析・改善提案を行います。
- Plan（計画）- オンボーディングプランの検証・改善
- Adjust（適応）- オンボーディング施策の調整
- Navigate（ナビゲート）- 最適なプロセスへのナビゲート
- Assess（評価）- オンボーディング施策への評価
- Integrate（統合）- 社員・組織間のスムーズな統合
サービスラインナップ
現在のPANAIサーベイは、オンボーディング対象に応じた下記3カテゴリをご用意しています。
これらの3カテゴリのPANAIサーベイを活用することで、組織の成長フェーズや採用形態に合わせた柔軟なオンボーディング支援を可能にし、人材の早期戦力化・定着化を支援します。
PANAIサーベイに関する詳細は、当社ホームページにてご確認ください。
【先着5社】無料トライアルキャンペーン開始
PANAIシリーズの新ラインナップ公開を記念して、先着5社限定でPANAIサーベイの各シリーズを無料でお試しいただけるトライアルキャンペーンを開始いたしました。
この機会にまずは一度、PANAIサーベイの各サービスをご体感ください。
トライアル利用に関する詳細はこちら
プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000179.000038467.html
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