この度、日経BizGate（日本経済新聞社）にて、2022年7月に発行した弊社代表上林の書籍『人的資本の活かしかた』から、人的資本時代のリーダーの役割について、一部を抜粋・再編集して掲載いただきました。
さらば「上司ガチャ」 新リーダーは部下の転職応援
・中間管理職から「TMO」へ
・Ｚ世代との向き合い方
https://bizgate.nikkei.co.jp/article/DGXZQOLM06AHM006102022000000?channel=BSH01010
昇給や出世で動かない部下 令和上司は「対話型」が理想
・上司が部下の強みを見つけるには
・上司に必須の「ナラティブに語る力」
https://bizgate.nikkei.co.jp/article/DGXZQOLM139NB013102022000000?channel=BSH01010